Bureau Van Vliet helpt stagiaires (door Milan Kaldenbach, manager P&O)

Bureau Van Vliet heeft op alle niveaus kwaliteitsverbetering hoog in het vaandel staan. Als manager p&o is de kwaliteit van ons huidige personeelsbestand één van mijn prioriteiten. Intern verzorgen wij als organisatie zelf opmaat trainingen waarin op diverse niveaus de dagelijkse processen worden behandeld.

Training en opleidingen
Maar ook extern zijn wij op dit punt actief. Het bijwonen van seminars, het volgen van een meerdaagse cursus of zelfs een opleiding die enkele maanden duurt vormen bij ons geen uitzondering.

Stageplaatsen
Naast het huidige personeelsbestand leidt Bureau Van Vliet ook nog een andere groep mensen op, namelijk die van toekomstige werknemers, de stagiaires. Ruim 13 jaar geleden ben ik als stagiaire bij Bureau Van Vliet begonnen.  Als geen ander weet ik dus het belang van een goede stageplaats. Niet alleen moet je stagelopen om je opleiding te voltooien, maar ook breng je het geleerde in de praktijk, leer je processen en structuren zien en overbrug je een beetje het gat dat er naar mijn mening toch wel is tussen de theorie en de praktijk. Kortom een stageplaats is zeer belangrijk en willen bedrijven ook in de toekomst goede schoolverlaters aantrekken dan is er tijdens de studie of schoolperiode al een belangrijke taak weggelegd voor deze bedrijven.

Erkend leerbedrijf
Een goede stageplaats begint bij een bedrijf met een goede stagebegeleiding en dito werkzaamheden. Om dat vast te stellen en te bewaken zijn er stichtingen & kenniscentra in het leven geroepen. Dit heeft er bij Bureau Van Vliet toe geleid dat wij al sinds vele jaren een erkend leerbedrijf zijn, iets waar we trots op zijn. Wij voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen op grafisch-, bedrijfsadministratief-,  ICT- en juridisch gebied waarop onze organisatie uitgebreid is gescreend en in orde bevonden. Zo helpen wij vele stagiaires aan hun eerste ervaringen in het arbeidsproces.

Gehele e-zine bekijken